Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Lohnspezialistin bzw. einen engagierten Lohnspezialisten mit Schwerpunkt Payroll. Sie verantworten die termingerechte und korrekte Lohnabrechnung eines grossen Mitarbeiterkreises, sind kompetente Ansprechperson für alle lohnrelevanten Fragen und bringen Ihr Fachwissen aktiv in HR-Projekte ein. Wenn Sie selbstständig, diskret und zuverlässig arbeiten und sich in einem modernen HR-Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Verantworten der Lohnabrechnung für rund 1'500 Mitarbeitende
- Durchführen des monatlichen Lohnabrechnungsprozesses für zwei Abrechnungskreise
- Erfassen und Pflegen von Lohnmutationen sowie Abrechnen von Sonderzahlungen
- Verarbeiten von Mutationen der Pensionskasse und Abrechnen der Beiträge
- Betreuen der Mitarbeitenden als Ansprechperson in allen lohnrelevanten Fragestellungen
- Erstellen von Jahreseinkommensbestätigungen sowie Jahresabrechnungen für Lohn- und Quellensteuer
- Vertreten der Kollegen im Sozialversicherungsmanagement
- Mitwirken in HR-Projekten
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen und/oder Payroll
- Mehrjährige Erfahrung im Payroll-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in HR-SAP-Prozessen (Stammdaten, Zeiten, Auswertungen und Abrechnungsdaten)
- Erfahrung in SuccessFactors
- Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe Diskretion sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Wünschenswert
- Erfahrung in der Stellvertretung von HR-Teammitgliedern
- Interesse an der Mitgestaltung von HR-Prozessen
- Affinität zu digitalen HR-Tools
Das Angebot
- Flexible Arbeitszeiten, damit sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen
- Ergonomische Arbeitsplätze, regelmässige Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräume sowie wöchentliche Sportkurse und Lauftreffs
- Attraktive Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine sowie gesunde Snacks an den Verpflegungsautomaten
- Regelmässige Firmenevents wie Sommergrillfest, Skitag und Weihnachtsfeier
- Attraktive Vergünstigungen bei verschiedenen Geschäften und Partnern
- Weiterbildungsbudget