Neu: Die meisten KMU wissen es nicht. Nicht aus Nachlässigkeit, sondern weil der Alltag keine Zeit dafür lässt. Das Land zahlt jetzt bis CHF 10'000, damit Sie es herausfinden. Beantragbar seit dem 2. September 2026. Wer im Herbst beantragt, hat gute Chancen. Wer bis Frühling wartet, riskiert, dass nichts mehr da ist.
Ich weiss gar nicht, was meine Leute alles können.»
«Mein bester Mann ist 61. Wer ersetzt ihn?»
«Weiterbildung ja. Aber für wen und wofür?»
Drei Fragen, die jeder Chef kennt und keiner beantwortet hat. Der Potenzialscheck beantwortet sie. Das Land bezahlt die Antwort.
Maximale Fördersumme
Externe Beratung
Pauschale für Ihren internen Aufwand
Die Pauschale von CHF 2'400 ist in den CHF 10'000 enthalten. Ausbezahlt nach dem Abschlussbericht, direkt vom Amt für Volkswirtschaft.
IST-Analyse: Welche Kompetenzen sind heute im Unternehmen vorhanden, in welcher Abteilung, in welcher Tiefe? Ergebnis: eine Übersicht der vorhandenen Kompetenzen.
SOLL-Definition: Welche Kompetenzen braucht Ihr Unternehmen in fünf Jahren? Wo klaffen Lücken, was ist kritisch, was kann warten? Ergebnis: SOLL-Übersicht und Gap-Analyse.
Umsetzungsplan: Sie wissen danach, wen Sie in zwei Jahren einstellen müssen, wen Sie selbst aufbauen und wo Sie heute schon ein Loch haben, das noch niemand gesehen hat. Mit Namen, Verantwortlichen und Terminen. Das ist das Dokument, das das Amt als Abschluss akzeptiert.
Der Potenzialscheck verlangt eine externe Personalberatung mit nachgewiesenen Fachkenntnissen im Personalwesen. Die Wahl liegt bei Ihnen. Wir bringen 26 Jahre aus Personalvermittlung, Nachfolgeplanung und Outplacement mit, dazu eine zertifizierte Demografieberatung. Wir wissen, welche Profile im Rheintal tatsächlich zu finden sind und welche Sie selbst aufbauen müssen. Das ist der Unterschied zwischen einer Theorie und einem Plan, der hält.

Prüfung, ob Ihr Unternehmen förderfähig ist
Antrag und antragsbezogenes Budget
IST-Analyse gemeinsam mit Ihrem Team
SOLL-Definition und Gap-Analyse
Umsetzungsplan mit Verantwortlichkeiten und Zeitplan
Abschlussbericht, damit die Auszahlung ohne Rückfragen erfolgt
Ihr Aufwand: drei bis vier Halbtage über sechs bis acht Wochen, mehr nicht.
So funktioniert es nicht. Und das ist gut so.
Gefördert wird nur, wenn Ihr Unternehmen selbst substanziell mitarbeitet. Geschäftsleitung, Führungskräfte, HR. Wer die Analyse auslagern und einen Bericht kaufen will, bekommt vom Amt kein Geld.
Ja, das ist das eine Beratungsprojekt, das wir anbieten. Weil das Land es bezahlt. Und weil der Plan bei Ihnen im Betrieb entsteht, nicht in unseren Folien. Ihren internen Aufwand vergütet das Amt mit einer Pauschale von CHF 2'400.
Entwickelt vom Amt für Volkswirtschaft mit der Wirtschaftskammer Liechtenstein. Beantragbar seit 2. September 2026. Antragsformulare und Richtlinie beim Amt für Volkswirtschaft.
20 Minuten am Telefon Sie nennen Firma, Mitarbeiterzahl und was Sie beschäftigt. Wir sagen Ihnen sofort, ob Ihr Unternehmen die Voraussetzungen erfüllt und ob der Scheck für Sie sinnvoll ist. Wenn nicht, sagen wir das.
Antrag beim Amt Wir stellen mit Ihnen den Antrag und das Budget zusammen. Sie reichen ein. Bis zur Zusicherung des Amts passiert nichts, was Sie kostet.
rojekt und Abschlussbericht Nach der Zusicherung starten die drei Arbeitsschritte, gemeinsam mit Ihrem Team. Am Ende steht der Abschlussbericht, und das Amt zahlt aus.
20 Minuten am Telefon. Sie nennen Firma und Mitarbeiterzahl, wir sagen Ihnen, ob Sie förderfähig sind und ob es sich für Sie lohnt. Wenn nicht, sagen wir das auch. Kostenlos, vertraulich, ohne Folgepflicht.
20 Minuten Vorgespräch buchenEin vertrauliches Gespräch, eine klare Empfehlung. Der Einstieg ist kostenlos.
Für Planer: Wunschtermin direkt im Kalender. Ohne Hin und Her.
Termin wählenFür Pragmatiker: kurz schreiben, schnelle Antwort. Wann es Ihnen passt.
Nachricht schreibenFür Entschlossene: jetzt sprechen, jetzt Klarheit.
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