KMU-Potenzialscheck Liechtenstein

Wissen Sie, welche Kompetenzen Ihr Unternehmen in fünf Jahren braucht?

Neu: Die meisten KMU wissen es nicht. Nicht aus Nachlässigkeit, sondern weil der Alltag keine Zeit dafür lässt. Das Land zahlt jetzt bis CHF 10'000, damit Sie es herausfinden. Beantragbar seit dem 2. September 2026. Wer im Herbst beantragt, hat gute Chancen. Wer bis Frühling wartet, riskiert, dass nichts mehr da ist.

Tanja Pedolin, Inhaberin
Tanja Pedolin, Inhaberin«Das Land fördert keine Gutachten. Der Chef muss selbst mitdenken, sonst gibt es kein Geld. Das ist die einzige Art, wie so ein Plan je umgesetzt wird.»

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Ich weiss gar nicht, was meine Leute alles können.»

«Mein bester Mann ist 61. Wer ersetzt ihn?»

«Weiterbildung ja. Aber für wen und wofür?»

Drei Fragen, die jeder Chef kennt und keiner beantwortet hat. Der Potenzialscheck beantwortet sie. Das Land bezahlt die Antwort.

DIE ECKDATEN

Was das Land bezahlt

CHF 10'000

Maximale Fördersumme

CHF 1'200 pro Tag

Externe Beratung

CHF 2'400

Pauschale für Ihren internen Aufwand

Einmal pro Unternehmen

Die Pauschale von CHF 2'400 ist in den CHF 10'000 enthalten. Ausbezahlt nach dem Abschlussbericht, direkt vom Amt für Volkswirtschaft.

DAS VORGEHEN

Drei Schritte. Vom Amt vorgegeben. Mit uns umgesetzt.

IST-Analyse: Welche Kompetenzen sind heute im Unternehmen vorhanden, in welcher Abteilung, in welcher Tiefe? Ergebnis: eine Übersicht der vorhandenen Kompetenzen.

SOLL-Definition: Welche Kompetenzen braucht Ihr Unternehmen in fünf Jahren? Wo klaffen Lücken, was ist kritisch, was kann warten? Ergebnis: SOLL-Übersicht und Gap-Analyse.

Umsetzungsplan: Sie wissen danach, wen Sie in zwei Jahren einstellen müssen, wen Sie selbst aufbauen und wo Sie heute schon ein Loch haben, das noch niemand gesehen hat. Mit Namen, Verantwortlichen und Terminen. Das ist das Dokument, das das Amt als Abschluss akzeptiert.

WAS AVORIS DABEI TUT

Wir kennen den Markt. Deshalb hält der Plan.

Der Potenzialscheck verlangt eine externe Personalberatung mit nachgewiesenen Fachkenntnissen im Personalwesen. Die Wahl liegt bei Ihnen. Wir bringen 26 Jahre aus Personalvermittlung, Nachfolgeplanung und Outplacement mit, dazu eine zertifizierte Demografieberatung. Wir wissen, welche Profile im Rheintal tatsächlich zu finden sind und welche Sie selbst aufbauen müssen. Das ist der Unterschied zwischen einer Theorie und einem Plan, der hält.

Wir kennen den Markt. Deshalb hält der Plan.
KONKRET

Wir begleiten Sie

Prüfung, ob Ihr Unternehmen förderfähig ist

Antrag und antragsbezogenes Budget

IST-Analyse gemeinsam mit Ihrem Team

SOLL-Definition und Gap-Analyse

Umsetzungsplan mit Verantwortlichkeiten und Zeitplan

Abschlussbericht, damit die Auszahlung ohne Rückfragen erfolgt

Ihr Aufwand: drei bis vier Halbtage über sechs bis acht Wochen, mehr nicht.

EINES VORWEG

«Ich bestelle das und bekomme einen Bericht.»

So funktioniert es nicht. Und das ist gut so.

Gefördert wird nur, wenn Ihr Unternehmen selbst substanziell mitarbeitet. Geschäftsleitung, Führungskräfte, HR. Wer die Analyse auslagern und einen Bericht kaufen will, bekommt vom Amt kein Geld.

Ja, das ist das eine Beratungsprojekt, das wir anbieten. Weil das Land es bezahlt. Und weil der Plan bei Ihnen im Betrieb entsteht, nicht in unseren Folien. Ihren internen Aufwand vergütet das Amt mit einer Pauschale von CHF 2'400.

Ob Ihr Unternehmen förderfähig ist, sagen wir Ihnen am Telefon. Sofort.

Jetzt anrufen: +423 375 87 00

Voraussetzungen und Ausschlüsse

Entwickelt vom Amt für Volkswirtschaft mit der Wirtschaftskammer Liechtenstein. Beantragbar seit 2. September 2026. Antragsformulare und Richtlinie beim Amt für Volkswirtschaft.

WER DEN SCHECK BEKOMMT
Förderfähig
  • Privates Unternehmen mit 5 bis 249 Beschäftigten
  • Seit mindestens drei Jahren in Liechtenstein tätig
  • Gewerbeberechtigung des Amts für Volkswirtschaft
  • In Liechtenstein unbeschränkt steuerpflichtig
  • Keine offenen AHV- oder Steuerschulden
Wer den Scheck nicht bekommt
Nicht förderfähig
  • Kosten, die vor der Zusicherung des Amts entstanden sind
  • Der Potenzialscheck wurde schon einmal bezogen
  • Im selben Jahr läuft ein Digital-, Export- oder Innovationsscheck
  • Weiterbildungskosten, Software, Reisekosten
  • Gutachten ohne aktive Mitarbeit des Unternehmens
WIE ES ANFÄNGT

Erst prüfen. Dann beantragen. Dann starten.

20 Minuten am Telefon Sie nennen Firma, Mitarbeiterzahl und was Sie beschäftigt. Wir sagen Ihnen sofort, ob Ihr Unternehmen die Voraussetzungen erfüllt und ob der Scheck für Sie sinnvoll ist. Wenn nicht, sagen wir das.

Antrag beim Amt Wir stellen mit Ihnen den Antrag und das Budget zusammen. Sie reichen ein. Bis zur Zusicherung des Amts passiert nichts, was Sie kostet.

rojekt und Abschlussbericht Nach der Zusicherung starten die drei Arbeitsschritte, gemeinsam mit Ihrem Team. Am Ende steht der Abschlussbericht, und das Amt zahlt aus.

Das Budget ist begrenzt. Wer wartet, wartet vielleicht bis zum nächsten Jahr.

20 Minuten am Telefon. Sie nennen Firma und Mitarbeiterzahl, wir sagen Ihnen, ob Sie förderfähig sind und ob es sich für Sie lohnt. Wenn nicht, sagen wir das auch. Kostenlos, vertraulich, ohne Folgepflicht.

20 Minuten Vorgespräch buchen

Drei Türen, ein Raum. Wählen Sie Ihre.

Ein vertrauliches Gespräch, eine klare Empfehlung. Der Einstieg ist kostenlos.

Termin buchen

Für Planer: Wunschtermin direkt im Kalender. Ohne Hin und Her.

Termin wählen
WhatsApp

Für Pragmatiker: kurz schreiben, schnelle Antwort. Wann es Ihnen passt.

Nachricht schreiben
Anrufen

Für Entschlossene: jetzt sprechen, jetzt Klarheit.

+423 375 87 00